İş ilişkisinin kurulması, yürütülmesi ve sona erdirilmesine ilişkin süreçlerde işçi ve işverenlere iş ve sosyal güvenlik hukuku kapsamında danışmanlık sunulmaktadır. İş sözleşmeleri ile şirket içi politika ve prosedürlerin hazırlanması, ücret ve yan haklar, gizlilik ve rekabet yasağı yükümlülükleri, iş sağlığı ve güvenliği, performans ve disiplin süreçleri ile bireysel ve toplu işten çıkarma işlemleri konusunda hukuki destek sağlanmaktadır.
İşe iade, kıdem ve ihbar tazminatı, ücret ve diğer işçilik alacakları ile iş ilişkisinden kaynaklanan uyuşmazlıklarda arabuluculuk ve dava süreçlerinin takibi ile sosyal güvenlik mevzuatından doğan hukuki konularda danışmanlık sunulmaktadır.